Зашто је поновно укључивање нових родитеља родитеља од виталног значаја за раст ваше организације

За нове родитеље повратак након родитељског одсуства може бити као да започињу нови посао. Сазнајте како је Спроут развио ре-онбоардинг како би дочекао нове родитеље. Опширније...

Обрасци за пријем се отказују: успостављање минималног одрживог процеса

Организације са високим растом често се суочавају са изазовима прекомерног процеса. Спроут је усвојио начин размишљања о минималном одрживом процесу у целој организацији како би помогао у њиховом решавању. Опширније...

Друштвена пажња: Бен & Јерри’с и како заузети активни став у вези са друштвеним мрежама

Бен & Јерри'с је доказао да је спреман да изгуби новац како би стекао тло у борби против неправде. И иако њихов кредибилитет поткрепљује њихова историја политичког активизма, не требају вам четири деценије акције да бисте данас почели да утичете. Опширније...