Сазнајте Свој Број Анђела
Поједностављивање поступка одобрења за друштвене медије ваше агенције
Маркетинг на друштвеним мрежама захтева пажљиво планирање и пуно разматрања.
анђео бројеви 1212 значење
Када нешто тако мало попут лоше формулисаног Твеет-а може бити довољно да вас доведе у озбиљне проблеме с обзиром на репутацију вашег бренда, солидан поступак одобравања друштвених медија постаје витални део сваке маркетиншке стратегије. Проблем је што је тешко одржавати доследан распоред објављивања на свим вашим друштвеним каналима када увек чекате да ваш тим за одобрење да зелено светло.
То може бити ноћна мора како за креаторе садржаја, тако и за маркетиншке стратеге управљати процесом рада друштвених садржаја . Чак и са свим сјајним алатима за друштвене мреже на тржишту, управљање поступком одобравања може бити изазов када немате прави план.
Имамо добре вести: не мора бити тако.
Много је покретних делова које треба узети у обзир приликом постављања поступка одобравања друштвених медија. Нека процес и правим алатима на располагању може вам помоћи да брзо смањите притисак на своје пословање.
Па, одакле да почнемо?
Корак 1: Дефинишите поступак одобрења
Пре него што почнете да поједностављујете поступак одобравања друштвених медија, потребно је да донесете одлуку о приоритетима ваше компаније пре објављивања поста. Запитајте се:
- Ко ће бити одговоран за стварање садржаја?
- Ко је одговоран за одобравање садржаја?
- Ко ће осигурати да се садржај објављује на време?
- Које смернице имате да се придржавају креатори и одобравачи садржаја?
- Шта се догађа ако нешто остане непримећено?
Ако требате шефу послати друштвени садржај сваки пут када треба да га одобри, посао ће потрајати док не заврши посао. То значи да ћете морати да планирате унапред како бисте избегли ову „гужву у саобраћају“ приликом дељења садржаја. Што више разумете поступак одобравања друштвених медија, то ће ваше планирање бити боље.
Запамтите да 70% агенција нека садржај буде одобрен отприлике две недеље пре објављивања.
Ток рада за одобравање садржаја може изгледати отприлике као следећи пример:
Креатор садржаја и менаџер друштвених медија и извршни тим и тим за заказивање
Корак 2: Поставите рокове
Када сазнате ко ће бити укључен у поступак одобравања друштвених мрежа, почните да постављате рокове за сваки задатак. Имајте на уму да ваши рокови не би требало да укључују само смернице о распореду Твитова, већ и:
11/33
- Када треба да се креира сваки пост, слика или видео
- Колико би требало да траје преглед
- Када садржај треба доставити руководиоцима или одборима за одобравање
Имати алати за издавање медија како ХАСХТАГС олакшава објављивање одобреног садржаја на више мрежа поштујући строге рокове испоруке. Прозор „Састав“ омогућава корисницима да ефикасно заказују и дистрибуирају поруке на различитим друштвеним мрежама, све са једне платформе. Постоји и интегрисано решење за одобравање порука тако да људи могу бити означени да прегледају и одобре сваки пост пре објављивања.
Корак 3: Едукујте запослене о очекивањима од садржаја
Ако сви у вашем тиму за креирање, одобравање и објављивање на друштвеним мрежама знају очекивања групе од сваке објаве, ваше објављивање ће бити глатко.
Показујући сваком тиму како да исправи сопствени рад док креира и доноси одлуке без смерница, компаније оснажују социјалне тимове да раде више. Питање је како обучити своје људе да уштеде што више времена када је у питању одобравање драгоцених друштвених садржаја?
Најлакша опција је створити водич за стил . Водич за идентитет вашег бренда треба да садржи информације о:
3333 анђео број љубави
- Томов глас: како разговарате са својим купцима
- Боје и визуелни елементи: какве слике или логотипе користите?
- Дељење медија: када би аутори требало да користе текст, видео, слике или други садржај?
- Марке хасхтагс и цитати: како обележити сваку кампању?
АирБнб често објављује визуелни садржај са великим потенцијалом за интеракцију на својим различитим каналима. Али главна ствар је да се боје, теме и хасхтагови подударају на свим мрежама. Њихове одлуке очигледно следе интерне смернице о бренду.
Овај дом у Тоскани подиже миленијску ружичасту на сасвим нови ниво. пиц.твиттер.цом/4кА4УН0оТб
- Аирбнб (@Аирбнб) 16. априла 2018
1212 духовно значење
Корак 4: Припремите свој тим за брзо уочавање проблема
Колико год је стварање водича за стил фантастичан начин да ваш тим на друштвеним мрежама буде оштар, увек постоји ризик да нешто остане непримећено. Ово је још тачније када у тим доводите нове произвођаче садржаја. Имајући то на уму, уверите се да ваш тим за одобравање зна како да уочи исправке рано како би поступак био што бржи и ефикаснији.
Не постоји водич „једне величине за све“ како би ваш садржај требало да изгледа, али ваш тим за одобрење треба да узме у обзир следеће проблеме:
- Контроверзни језик: неке компаније су неформалније у својим друштвеним објавама од других. Међутим, све спорне изразе или фразе који могу бити непријатни за ваше следбенике треба избегавати по сваку цену. Размислите о додавању израза које треба избегавати у ваш водич за стил.
- Садржај ниског квалитета: фотографије које се не подударају са вашом тренутном темом Инстаграма или неквалитетни видео записи на Фацебоок-у могу оштетити вашу репутацију. Уверите се да објављени садржај позитивно наглашава имиџ вашег бренда.
- Лоша оптимизација: Различите друштвене мреже захтевају од произвођача садржаја да се придржавају различитих правила. Размотрите могућност давања контролне листе за сваки канал који користите да бисте одржали тимове на путу.
- Грешке: постоје ли правописне или граматичке грешке? Алат попут Граммарли-а могло би бити корисно.
Корак 5: Користите алате за помоћ свом тиму
Један од највећих проблема које компаније имају у процесу одобравања друштвених мрежа је брига о свим пословима који укључују социјалну стратегију. Малом тиму табела и недељни резиме могу бити довољни да прате шта је створено и шта још треба одобрити у друштвеном окружењу.
Међутим, ако ваша компанија има више од једног друштвеног канала или профила, потребна вам је напреднија опција. Запамтите, што мање времена ваш тим троши у процесу одобравања, више времена имате за интеракцију с јавношћу, одговарање на важне поруке и стварање квалитетнијег садржаја.
Алат за социјално заговарање попут Бамбус помаже у усклађивању порука с тоном бренда нудећи јединствени систем интерфејса за одобравање у којем тимови могу одабрати најзанимљивији садржај за поруке бренда. Поред тога, тимовима омогућава да одаберу унапред одобрени садржај који ће заговорници брендова делити и приступити важним информацијама за целу компанију, као што су смернице, контекст кампање и још много тога.
6. корак: Извршите обдукцију на посту
Једном када компанија дефинише поступак одобравања садржаја, напоран рад не престаје. Важно је за компаније да редовно преиспитују ток посла како би тражили знакове проблема или слабости. Што више испитујете поступак одобравања друштвених медија, то ћете лакше видети препреке које могу ометати ефикасност.
Није довољно да ваш поступак одобравања функционише добро, већ морате да надгледате и мерите учинак ваших постова на друштвеним мрежама да бисте у складу са тим прилагодили своје смернице. Проблем је у томе што једноставни чин мерења вашег друштвеног учинка може додати већу сложеност вашем маркетиншка стратегија за друштвене мреже .
На крају, потребно је време за израду извештаја на друштвеним мрежама који нуди све смернице које су вам потребне за доношење информисаних одлука о вашим праксама дељења. Поред тога, прави алати овде могу бити одговор. На пример, Спроут нуди готове презентације о вашим перформансама на друштвеним мрежама, пружајући све, од недељних извештаја до месечних повратних информација.
506 анђеоски број
Корак 7: Аутоматизујте кад год је то могуће
Коначно, након дефинисања и креирања поступка одобравања друштвених медија, време је да потражимо начине за додатно поједностављење искуства уз помоћ аутоматизованих алата. На пример, не бисте требали да шаљете поруке ћаскања и е-пошту обавештавајући свој тим када је садржај спреман за одобрење. Што се брже можете ослободити непотребног изгубљеног времена, то ће ваша социјална стратегија бити ефикаснија.
Са Спроут-ом требате само повезати људе у свом тиму који су одговорни за одобравање поста са садржајем како би аутоматски добили ажурирање. Запамтите, што више можете избећи укључивање руководилаца високог нивоа у поступак одобравања, то боље. Ц ниво вашег тима биће вероватно свакодневно заузет разним задацима. То значи да неће увек имати времена да одобре сваку објаву на Инстаграму.
Размислите о томе да из свог маркетиншког тима одаберете добро обучене вође кампање који ће уместо тога надгледати поступак одобравања.
Поједностављивање одобрења на друштвеним мрежама
Одобрење друштвених медија важан је део осигурања да ви одржавају тон и имиџ бренда на свим каналима које користите за интеракцију са публиком. Нажалост, без праве стратегије овај процес може постати сложен и дуготрајан. Добра вест је да вам прави алати и методологије могу помоћи да поједноставите поступак одобравања за свој тим и убрзате друштвене кампање.
Подели Са Пријатељима:
