Једне недеље сваког децембра, сви ми у Спроут-у правимо паузу од уобичајених послова и учествујемо у Хацк Веек-у. Током ове недеље испробавамо нове вештине; чистимо старе; склапамо нова пријатељства и нова открића. Поново откривамо како је то без граница осим времена и сопствене домишљатости. Оличимо основну вредност Спроут-а: остајемо несташни.





У Спроут-у имамо филозофију да ће, под правим околностима, бриљантни људи радити бриљантне ствари. Управо то ћемо снимити током Спроут Хацк Веек-а. Невероватне људе постављамо на пројекте по сопственом избору, а затим одступамо и видимо шта њихова страст носи након седам дана.



Као један од организатора можда сам помало пристрасан, али Хацк Веек 2016 је био поразан успех. Ове године смо прикупили скоро 100 предлога пројеката, од идеја за производе за Спроут и Бамбу, до новог приступа друштвено корисни рад широм компаније , до начина да нашу канцеларију и догађаје учинимо још забавнијим. У 2015. години неки од наших пројеката укључују бесплатне почетне верзије програма Ландсцапе алат за промену величине слика на друштвеним мрежама , Твиттер предложени одговори користећи машинско учење и Слацк интеграцију за Бамбус , наша платформа за заступање запослених.



На крају је Одбор за хацк недеље сузио пројекте на 27 финалиста. Потом су сви запослени позвани да гласају за своја три најбоља избора, дајући нам јасну слику о томе који су тачно пројекти били највише заинтересовани. Као резултат тога могли смо да запослимо 17 пројеката са тимовима од осам до 16 запослених и из различитих одељења широм компаније.

Било ми је толико забавно са овим финим људима (и још неколицином) током #СпроутХацкВеек! # тиматспроут #теамцхитцхат #ловемијоб

Пост који дели Сарах Нагел (@тхесарахнагел) 23. децембра 2016. у 13:08 ПСТ



Успут смо постигли један изазов: Спроут је био постављен на преместите целу нашу канцеларију на други спрат последњег дана Хацк Веек-а. Традиција је била да се Хацк Веек заврши поподневним презентацијама сваког тима као начин да се прослави све што смо постигли за тако кратко време. Поврх потеза морали смо узети у обзир и број тимова који су представљали. У 2015. години имали смо 13 тимова Хацк Веек-а који су одржали три пуна сата презентација. Са још више тимова ове године, желели смо да створимо интерактивнији и ефикаснији начин да људи истражују све овогодишње пројекте.



Отприлике у то време мудар човек и организатор Хацк Веек-а 2015, Арло Гутхрие, понудио је савршено решење. Шта ако би запослени могли да истраже нова канцеларија док сте учили о пројектима Хацк Веек-а? Управо тако рођен је Сајам науке Хацк Веек. Тимови су током нових ископавања добијали локације за постављање паноа са постерима, презентацију клизача, чак и одржавање радионица.

Пројекти су били апсолутно заслужни за нови нови простор. Један тим је ревидирао нашу интерну вики; други је изградио Слацк бот да помогне нашем продајном тиму; и мој лични омиљени тим развио је заједницу која је отворено разговарала и промовисала различитост и инклузију унутар Спроут-а и шире технолошке заједнице.



Па, шта се дешава са свим овим пројектима сада када је Хацк Веек дошао и отишао? Мапе пута се ажурирају; код се припрема за производњу; а оно што је некада било предлога претвара се у једногодишње иницијативе.

Део је културе Спроут да непрестано расте као компанија и као појединци. Као што вам сваки инжењер може рећи, стагнација може бити полако пропадање. Могућност да у потпуности пребаците брзину и радите на нечему другачијем - било да сте програмер који ради на маркетиншкој стратегији или Аццоунт Манагер који учи како да кодирате - подстиче креативност и иновативност. Надахњује нас све да непрестано померамо своје границе, да увек будемо несташни и да постигнемо више у наредној години.

Желите да радите заједно са нашим невероватним тимом и будете део наше следеће недеље хаковања? Погледај наша тренутна отварања .

Подели Са Пријатељима: