Поносни смо што можемо објавити да је оснивач и извршни директор ХАСХТАГС-а, Јустин Ховард, препознат као Врхунски директор Глассдоор-а за америчке компаније са 1.000 запослених или мање у 2018. години. Ово је друга година заредом да је Глассдоор именовао Јустин на листу и посебно је узбудљиво јер се почаст заснива у потпуности на критикама запослених у Спроут-у, који су му доделили 99% оцена одобрења.



Јустин је лидер чија визија не само да покреће раст нашег пословања, већ и надахњује наш тим да сваког дана ради и буде бољи. Посвећен је култури отворености и неуморно је радио заједно са нашим руководиоцима на стварању радног места на којем су чланови тима овлашћени да деле своје идеје, раде заједно и прихватају различите квалитете и карактеристике које сваког запосленог чине јединственим. То је помогло Спроут-у да одржи уско повезану, а скалабилну културу која се временом органски развила.



„Именовање на ову листу друге године је права част и захвалан сам тиму на непоколебљивом веровању у нашу визију пословања и производа“, рекао је Ховард. „Узбуђен сам због будућности Спроут-а као и пре осам година када смо започели, а то је у малој мери заслужно за скоро 500 чланова тима који се свакодневно појављују спремни да се носе са најтежим проблемима у индустрији, уз истовремено настављање пружити велику вредност нашим купцима. “

Па, шта запослени кажу на Глассдоор-у о лидерству у Спроут-у?

„Никада нисам радио са вреднијом, талентованијом групом људи! Радујем се доласку на посао сваког јутра. Све почиње са лидерима на врху који су доследна група од самог почетка. “

Анонимни запослени

„Спроут наставља да негује заједничко радно место. Постоји огромна прилика да извршите утицај јер вођство подстиче повратне информације у обликовању циљева и процеса компаније. Спроут је рутински препознат као најбоље место за рад с добрим разлогом. “

Менаџер налога



Оцене одобрења извршног директора прикупљају се путем анкете о прегледима компанија Глассдоор, која окупља тренутне и бивше осећаје запослених о раду и задовољству компаније, радном окружењу и култури. Међу 770.000 компанија које су прегледане на Глассдоор-у, просечна оцена одобрења извршног директора је 69%.

Захвални смо члановима нашег тима који су одвојили време и поделили своја искуства о Глассдоор-у. И више него икада, поносни смо што имамо лидера који је жестоко посвећен успеху тима и купаца.

Да ли желите да се придружите Теам Спроут-у? Запошљавамо .



Подели Са Пријатељима: