Никада није било важније говорити о разноликости, једнакости и инклузији (ДЕИ). Глобална пандемија ЦОВИД-19 и покрет Блацк Ливес Маттер поставили су разговоре о системској неправди и расној неправди испред и у средиште. Док радимо на томе да схватимо како ће изгледати пут напред, имамо прилику да створимо бољи свет - али само ако се можемо суочити са својом историјом око ових питања.





Данас објављујемо први ДЕИ извештај како бисмо поделили наше бројеве и наставили важан дијалог око ових тема у технолошкој индустрији. Наш извештај описује где смо напредовали, где морамо да се побољшамо и које обавезе преузимамо да бисмо неговали непристрасно радно место за садашње и будуће чланове тима. Како настављамо да улажемо у унапређење наших напора, посвећеност нашег тима заговарању ДЕИ никада није била јача.



Поред навигације кроз изазове које је представила ова година, наш тим је посветио много сати служењу нашим заједницама и предузимању акција против социјалне и расне неправде. Као што је недавно рекао наш извршни директор Јустин Ховард, „Ово је већ дуго фокус и приоритет компаније Спроут, али као и сви аспекти ове компаније, меримо се према необављеном послу. Још тога треба да урадимо, а ми ћемо. “



Радујемо се ономе што следи за Спроут, наш тим и наше заједнице. Да бисте сазнали више, прочитајте извештај и наше обавезе за 2020. годину и касније.

Прочитајте извештај

Подели Са Пријатељима: