У време када је потражња за транспарентношћу пословања већа него икад – посебно на друштвеним мрежама – паметна предузећа знају да изградња бренда од поверења мора бити напор целе компаније. А то значи имати активне извршне директоре на друштвеним медијима.



Истраживања показују да људи дефинишу транспарентност као отворену, јасну и поштену. Запослени често гледају да извршно руководство буде живи пример како се то заправо манифестује у њиховом пословању.
И нису једини.



значење 51

Извршни директори са личним профилима изгледају приступачнији, приступачнији, људскији, поштенији и од поверења. Погледајте само податке: Према Спроут Социал Брандс постају стварни Извештај о транспарентности, 63% људи каже да су извршни директори који имају друштвене профиле бољи представници својих компанија од оних који немају.

Већ знате колико је важно присуство извршне власти на друштвеним медијима. Али ако нисте ажурирали стратегију извршне комуникације како би се уклопила у ову врсту транспарентности, време је да почнете да радите.

У овом водичу саставили смо неке од најбољих извршних директора на друштвеним медијима и како користе своје платформе. Научите како можете да примените њихове методе на своју извршну друштвену стратегију да бисте преместили присуство својих руководилаца са личног на моћно средство за заступање бренда.

За пречицу до нивелисања друштвеног присуства и утицаја вашег Ц-суите, погледајте наш извршне комуникације чланак.

анђео број 552

Подели Са Пријатељима: